Karriere & Azubis

Werde Teil unseres Teams

Engagierte Fachkräfte und Auszubildende gesucht – inhabergeführt, regional verwurzelt, auf Wachstumskurs.

Kältetechnik – ein Beruf mit Zukunft

Eingespieltes Team, moderne Ausrüstung, kurze Wege

Klimaanlagen, Kühlhäuser, Industriekälteanlagen — ohne Kältetechnik läuft heute nichts. Beim Kälteservice Mittweida arbeitest du an Anlagen, die wirklich gebraucht werden. Mit Kollegen, die zusammenhalten — und einer Geschäftsleitung, die zuhört.

Team Kälteservice Mittweida vor dem Firmengebäude

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen

…oder neudeutsch: Benefits.

Wir bieten alles, was alle bieten

Anspruchsvolle Tätigkeit
Gute Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung
Angenehmes Betriebsklima
Firmenfahrzeug & Handy
Soziale Vorsorge & Unterstützung
Regional: Mittweida, Freiberg, Marienberg, Chemnitz

…und zusätzlich

Für uns sind alle Mitarbeiter wichtig — vom Azubi bis zum Diplom-Ingenieur. Folgende Benefits gelten in Vollzeit, in Teilzeit anteilig.

30–40 Tage Urlaub

Mindestens 30, bis zu 40 Tage je nach Betriebszugehörigkeit – ohne Samstage, also 6–8 Wochen pro Jahr

3 Wochen Sommer am Stück

Drei zusammenhängende Urlaubswochen – damit der Sommer wirklich Sommer wird

Betriebsruhe an Weihnachten

Über die Weihnachtstage geht der Betrieb in die wohlverdiente Pause

Gesundheitsbonus

Bis zu 1.000 € brutto pro Jahr – garantiert für Ihre Gesundheit

Urlaubsgeld

500 € brutto im Sommer (Azubis anteilig)

Jahresprämie

Mindestens 1.000 € brutto (Azubis anteilig)

Sonderprämien

Zusätzliche Prämien bei besonderen Erfolgen

Fast keine Montagen

95 % regional – Sie sind abends zu Hause

Edenred-Card

625 € / Jahr steuerfrei (Facharbeiter & Angestellte nach der Probezeit)

Kindergarten-Zuschuss

Bis 250 € / Kind (Facharbeiter & Angestellte, ohne Essengeld)

Variable Teilzeit

Im fortgeschrittenen Alter etwas kürzer treten oder als junge Eltern mehr Zeit für die Kleinen – oder für sich selbst – genießen

Flexible Arbeitszeiten

Wenn mal etwas privat ansteht – wir finden gemeinsam eine Lösung

Firmenhandy

Monteure, Führungskräfte und Azubis ab dem 3. Lehrjahr

Firmenfahrzeug

Monteure, technisches Führungspersonal, Azubis ab dem 3. Lehrjahr

Führerschein-Zuschuss

50 % Kostenübernahme bis 2.000 € (Azubis ab dem 2. Lehrjahr)

Berufsschul-Bonus

Jährlicher Bonus für gute Noten in der Berufsschule

Tür-zu-Tür-Arbeitszeit

Arbeitszeit beginnt zu Hause – alle Fahrzeiten werden bezahlt (Monteure & Azubis)

Arbeitskleidung komplett

Sommer- und Winterausrüstung (Monteure & Azubis)

Werkzeug wird gestellt

Komplette Werkzeugausrüstung (Monteure & Azubis)

Ab 2027: neues Firmengebäude

Großzügige Büros und beheizte Arbeitsräume mit reichlich Parkfläche – zentral und schnell erreichbar direkt an der A4

Dein Berufsalltag

Drei Teams – du wählst,
wo du am besten passt

Bei uns gibt es nicht den einen Job. Du arbeitest dort, wo dich deine Stärken hinführen – allein in einem Team oder kombiniert über mehrere.

Schnell zur Stelle

Service

Du löst Störungen direkt beim Kunden, jeder Tag ist anders. Schnelle Diagnose, pragmatische Lösungen, dankbare Kunden. Hier zählt Reaktionsfähigkeit.

Verlässliche Routine

Wartung

Geplante Termine, vorbeugende Pflege, saubere Dokumentation. Du sorgst dafür, dass Anlagen erst gar nicht ausfallen – planbar und mit Übersicht.

Vom Plan zur Anlage

Neubau

Du baust neue Anlagen von Grund auf – Verrohrung, Elektrik, Kälte- oder Klimatechnik, Inbetriebnahme. Vom ersten Spatenstich bis zur fertigen Übergabe begleitest du das Projekt.

Jeder macht das, was er kann oder möchte – auch eine Kombination ist möglich.

Stellenangebote

Offene Stellen

Alle Stellen sind ab sofort zu besetzen.

Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer

FestanstellungVollzeitAb sofortm/w/d

Wir suchen Fachkräfte mit Berufsabschluss als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer.

Vergütung

Jungfacharbeiter (bis 5 J. Erfahrung)

37.000 – 42.500 € brutto/Jahr

Facharbeiter (je nach Erfahrung)

42.500 – 52.000 € brutto/Jahr

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse, handwerkliches Geschick, körperliche Fitness
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B (Kleintransporter bis 3,5 t)

Facharbeiter Elektro- oder Heizungstechnik

FestanstellungQuereinstiegAb sofortm/w/d

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir bringen Ihnen die Fachkenntnisse der Kälte- und Klimatechnik bei – bis zur Branchen-Zertifizierung.

Vergütung

Jungfacharbeiter (bis 5 J. Erfahrung)

37.000 – 42.500 € brutto/Jahr

Facharbeiter (je nach Erfahrung)

42.500 – 52.000 € brutto/Jahr

Ihr Profil

  • Berufsausbildung in Elektro- oder Heizungstechnik
  • Rasche Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick, Fitness
  • Motivation, Teamfähigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Meister oder Staatl. Geprüfter Techniker

FührungspositionPKW privat nutzbarVollzeitm/w/d

Sie haben den Meisterbrief oder den Abschluss als Techniker und möchten Verantwortung übernehmen? Bei uns gestalten Sie Projekte und führen Teams.

Vergütung

Je nach Erfahrung & Führungsqualitäten

55.000 – 65.000 € brutto/Jahr

Ihr Profil

  • Abschluss als Meister oder Staatl. Geprüfter Techniker
  • Erfahrung in Projektierung und Kundenbetreuung
  • Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

Außerdem für Sie

  • Firmenfahrzeug nach Wahl der Geschäftsleitung – auch privat über die 1 %-Regelung
  • Eigenverantwortliche Projektierung & Kundenbetreuung
  • Führungsposition mit klaren Entwicklungsperspektiven
Auszubildende bei Kälteservice Mittweida vor dem Firmenfahrzeug

Ausbildung

Mechatroniker für Kältetechnik

Eine 3,5-jährige Ausbildung in einem der gefragtesten Handwerksberufe — mit besten Zukunftsperspektiven. Du lernst direkt in der Praxis beim Kunden. Theorie im Turnusunterricht in Reichenbach (Vogtl.). Wohnortnah in Marienberg, Freiberg oder Mittweida.

1. Lehrjahr

800 €

brutto / Monat

2. Lehrjahr

950 €

brutto / Monat

3. Lehrjahr

1.100 €

brutto / Monat

4. Lehrjahr

1.250 €

brutto / Monat

„Wir engagieren uns mit Überzeugung und Fachkompetenz, um aus cleveren Jugendlichen starke Kältemonteure zu machen. Ein Beruf mit Zukunft."

Nicole Gebauer

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Kaufmännische Leitung

Nicole Gebauer – Ansprechpartnerin Bewerbungen

Ansprechpartnerin

Nicole Gebauer

Kaufmännische Leitung

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Facharbeiterbrief) mit Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail.